新人社員インタービュー

2011年4月に新卒入社となった浅見春香さんにインタビューしました。

それでは浅見さん、よろしくおねがいします。

サービス創生事業部リレーションシップクリエーター浅見春香

Q. アットウェアに入って、思ったことを率直にどうぞ！

A＞　唐突かもしれませんが、アットウェアに入社して、率直に思ったことをどうぞ。

浅見＞　思っていたよりも、皆さん若い！と思いました。

A＞　どういうことですか？

浅見＞　仕事をしている時もそうですが、仕事以外にもアクティブに活動している方が多く、見た目も若くて、すぐに親近感を持ったことです。私としては、そういう点ですぐに親しみを持てたのでよかったです。

A＞　それはよかったですね。他にはありますか？

浅見＞　まだ研修を受けたばかりなので、なんとも言えませんが、いろいろ意見を言って、私の意見でもちゃんと聞いてくれそうなところは感じました。

A＞　浅野さんのインタビューの所でもありましたが、浅見さんも会社の一員ですから、どんどん意見を言っていきましょう！

A＞　それと、7月からOJTに入りますが、なにか不安や期待などあれば。

浅見＞　入社してからの4月、5月、6月と、いろいろな方にお世話になり、C言語やJava言語、またシステム開発の基礎を研修にて勉強してきました。それらの知識を十分活かして行きたいとは思っていますが、7月からの仕事で足でまといにならないかは少しは不安もあります。

先輩社員から指導を受けながら仕事を進めて行く

A＞　初めての事ですから、不安もあるとは思います。不安をなるべく少なくするように、OJT期間中はOJT担当者が付き添って仕事の成果をレビューしたり、進め方の相談に乗ったりしてくれます。

浅見＞　はい。その点は非常に助かります。が、あまり甘えてばかりでは独り立ちするのは遅くなってしまうので、責任を持つ所はちゃんと持ち、がんばって行きます。不安なところはサポートしてもらうという形でいければと。。

A＞　はやくも独り立ちを考えているとはすごいですね。期待しています！

浅見＞　がんばります。